‘átképzés’ címkével ellátott bejegyzések

NYELVI NAPKÖZIS TÁBOR!

2010 04 26

ANGOL, NÉMET NYELVI NAPKÖZIS TÁBOR ÚSZÁS OKTATÁSSAL

AZ IOSZIA Oktatási Intézmény 7-14 éves korú gyermekek számára érdekes, játékos, életkoruknak és nyelvi előképzettségüknek megfelelő angol, német nyelvi napközis tábort szervez úszásoktatással egybekötve.
Naponta: 7-8, 9-11, 12-14 éveseknek tervezett időrend: 3 x 45 perces nyelvóra, 2 óra úszás + játékos számítástechnika

Felnőttképzés: OKJ - képzés - átképzés - oktatás

2010 03 31
Az „IOSZIA” Informatikai Oktatás Szolgáltató és Informatika Alkalmazási Felnőttképzési Intézmény OKJ tanfolyamaival, idegen nyelvi, számítástechnikai képzéseivel, tréningjeivel várja a tanulni vágyókat. Az intézmény már több éve nemcsak Észak-Magyarország régiójában elégíti ki a képzésre, átképzésre, továbbképzésre vágyók igényeit, hanem hazánk bármely területéről várja érdeklődő hallgatóinkat. Az oktatási repertoárba tartozó főiskolai diplomát adó - a Gábor Dénes Főiskola Regionális Konzultációs Központja, - képzés mellett felsőfokú szakképzési gyakorlati helyszín is. Pl. web-programozó képzés, rendszergazda képzés folyik. Nyelvi képzések nélkülözhetetlenek a mai világban, ezt is tudjuk kínálni hallgatóinknak. Hiszen csak a jól elsajátított alkalmazott tudás birtokában léphetnek ki a hallgatók a hazai és nemzetközi munkaerőpiacra.
A fő profilt képviselő informatikai oktatás mellett kiemelt fontosságúak az OKJ képzések, melyek között veszélyeztetett és hiányszakmák is előtérbe kerülnek. A felnőttképzés fontossága egyre nyilvánvalóbb napjainkban.
A Gyöngyösi Felnőttképzési Központ rugalmas időbeosztással alkalmazkodik hallgatói igényeihez. A késő délutáni, vagy hétvégi időpontokban tartott előadások lehetővé teszik, hogy minden jelentkező a számára leginkább megfelelő megoldást választhassa. Hallgatóink részletfizetési kedvezményt kérhetnek, ezzel is igyekszünk támogatni a hátrányos helyzetben lévőket.

A felnőttképzések során mindig megfelelő partneri kapcsolatra törekszik a Központ, ezért kihelyezett vállalati oktatásokat, átképzéseket, továbbképzéseket is vállal a megrendelő telephelyén. Ezáltal a minimumra csökkenthető a munkából, termelésből való kiesés. A munkáltatók a szakképzési hozzájárulás terhére is fizethetik dolgozóik képzését.